Mejorar la Calidad de Vida Gremial: Contribuir a la progreso de la calidad de vida de los trabajadores, proporcionando ambientes laborales seguros, saludables y libres de riesgos para su integridad física y mental.

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Por lo inicial, es habitual incluir en los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento de la normatividad válido. A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al cumplimiento permitido.

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Prueba de Habilidades y Conocimientos: Los aspirantes deben superar las pruebas de admisión que evalúan habilidades básicas y conocimientos previos.

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Se encarga de capacitar a los empleados en prácticas seguras, dirigir incidentes y asegurar el cumplimiento normativo y de promover una cultura de seguridad en la organización, evalúa la competencia de los programas existentes y coordina planes de respuesta en presencia de emergencias, todo con el objetivo de amparar un ambiente de trabajo seguro y saludable.